ترک اریک اشمیت از شرکت گوگل: اریک اشمیت زمانی مدیرعامل گوگل بود و نقش مهمی در تبدیل کردن شرکت به غول دنیای فناوری داشت. او یک استارتاپ کوچک در سیلیکون ولی را تحویل گرفت و بازیگری بی‌رقیب را به دنیای فناوری تحویل داد. او از چند سال پیش تنها به‌عنوان مشاور در آلفابت و گوگل فعالیت می‌کرد و ظاهرا اکنون تمامی مسئولیت‌ها را واگذار کرده است. خروج اشمیت را می‌توان جدیدترین تغییر مهم در ساختار پرسنلی گوگل و آلفابت دانست که به‌مرور خروج افراد فعال باسابقه را رقم می‌زند.
منبعی آگاه در گوگل و آلفابت ادعا می‌کند که اشمیت از ماه فوریه دیگر به عنوان مشاور در کنار آن‌ها حضور ندارد. او که در سال ۲۰۰۱ به‌عنوان مدیرعامل گوگل انتخاب شده بود، پس از گذشت ۱۹ سال همکاری با غول دنیای فناوری از آن جدا شد. انتخاب اشمیت به‌عنوان مدیرعامل، به‌نوعی او را در نقش ناظر و مدیر اجرایی «بالغ» قرار می‌داد که ترکیب جوان بنیان‌گذاران یعنی لری پیج و سرگی برین را تکمیل می‌کرد. خروج کامل اشمیت از گوگل و آلفابت، سه سال پس از کناره‌گیری او از سمت ریاست هیئت مدیره رخ داد. درحال‌حاضر هیچیک از نماینده‌های گوگل و اشمیت، اظهارنظری پیرامون اخبار نداشته‌اند.
خروج اریک اشمیت از گوگل، قدمی دیگر را در مسیر تکامل گوگل نشان می‌دهد. مدیرعامل سابق گوگل زمانی از شرکت خارج شد که نگرانی‌ها پیرامون تداخل منافع او با شرکت به‌خاطر همکاری در پروژه‌های دولتی، افزایش یافت. پیج و برین، فارغ‌التحصیلان استنفورد که گوگل را در سال ۱۹۹۸ راه‌اندازی کردند، در انتهای سال گذشته مدیریت کل آلفابت و زیرمجموعه‌ی آن را به ساندار پیچای واگذار کردند. پیچای از سال ۲۰۱۵ مدیریت کسب‌وکار اصلی یعنی موتور جست‌وجو را برعهده داشت. از تغییرات اخیر دیگر در پرسنل گوگل می‌توان به بازنشستگی دیوید دروموند، مدیر حقوقی شرکت با ۱۴ سال سابقه اشاره کرد که به‌خاطر برخی انتقادها پیرامون روابط قبلی‌اش، به‌نوعی مجبور به ترک گوگل شد.
اریک اشمیت
با خروج مدیران اولیه و اصلی گوگل، نگرانی و ابهام در میان کارمندان و ناظران صنعت افزایش می‌یابد. آن‌ها از خود می‌پرسند که آیا این غول دنیای فناوری با بیش از ۱۲۰ هزار کارمند در سرتاسر جهان، پس از خروج مدیران اصلی باز هم توانایی حفظ فرهنگ سازمانی اصیل خود را دارد؟ در سه سال گذشته، درگیری و انتقادها بین کارمندان و مدیران گوگل بیشتر شده است. از موضوعات اصلی درگیری می‌توان به مدیریت اتهام‌های سوءرفتار جنسی در شرکت، توسعه موتور جست‌وجوی سانسورشده و اختصاصی برای چین و همکاری در حوزه‌ی هوش مصنوعی با وزارت دفاع ایالات متحده اشاره کرد.
نقش اشمیت در گوگل از سال ۲۰۱۱ و ترک صندلی مدیریت عامل به‌مرور کمرنگ شد. ازطرفی، او در پروژه‌های متعدد نظامی در ایالات متحده فعالیت می‌کند و ارتباط او با گوگل، همیشه انتقادهایی را از داخل و خارج شرکت به‌همراه داشت. اشمیت در هیئت‌مدیره‌ی گروه مشاوران Defense Innovation Board عضویت دارد که در توسعه‌ی فناوری‌های جدید برای پنتاگون فعالیت می‌کند. از فعالیت‌های آن‌ها می‌توان به اضافه کردن فناوری‌های یادگیری ماشین به پروژه‌های نظامی اشاره کرد. از فعالیت‌های مشابه دیگر اشمیت می‌توان به عضویت در National Security Commission on Artificial Intelligence اشاره کرد که پیرامون پروژه‌های دفاعی با محوریت هوش مصنوعی، به کنگره‌ی ایالات متحده مشاوره می‌دهد. منتقدان همیشه اعتقاد داشتند شاید اشمیت از نقش مشاوره در گوگل برای سوق دادن برنامه‌های مالی این شرکت به سمت پروژه‌های نظامی استفاده کند.
فرماندار نیویورک، اندرو کومو، هفته‌ی گذشته اعلام کرد که اشمیت در هیئت‌مدیره‌ی کمیسیونی با هدف به‌روزرسانی زیرساخت‌های ایالت در دوران شیوع ویروس کرونا و پس از آن، عضویت خواهد داشت. طبق گفته‌ی اشمیت، گروه مذکور مواردی همچون بهداشت و درمان از راه دور، اینترنت پهن‌باند و یادگیری از راه دور را مورد بررسی قرار می‌دهد. عضویت اشمیت در این گروه، نگرانی‌هایی را پیرامون تأثیر شرکت‌های بزرگ فناوری در بخش خدمات عمومی به‌همراه داشت. به‌هرحال رسوایی‌های گذشته‌ی گوگل در بحث حریم خصوصی داده، همیشه منجر به افزایش این نوع از نگرانی‌ها می‌شود.
منبع خبر: دیجیاتو (CNET)
